Полиграф
«Чем лучше я знаю своих людей,тем меньше теряю денег». Генри Форд
В этом афористичном высказывании сокрыт глубочайший смысл: хорошо известно, какой урон любому делу может нанести недобросовестный, некомпетентный или злонамеренный персонал. Воровство, откаты,махинации с документами, работа на конкурентов и криминальные структуры и прочее, серьезно подрывают основы успешного бизнеса, а подчас делают его невозможным. Сегодня в условиях жесткой конкуренции, более легкого доступа к информационным ресурсам, вопрос оценки надежности и прогноза поведения сотрудника является одной из основных задач, которые стоят перед специалистами, работающими с персоналом, а также перед службами безопасности компаний. Чтобы сделать свой бизнес успешным – следует тщательно отбирать членов своей командыи контролировать их работу в дальнейшем.
Для этого мы предлагаем как стандартные методы проверки, так и опросы с использованием полиграфа («детектора лжи»).
С помощью полиграфа:
Сферы применения полиграфа:
Виды осуществляемых проверок на полиграфе: Проверка кандидата на должность (скрининг) с целью выявления наличия факторов риска, способных помешать его нормальной работе и причинить материальный, репутационный или иной вред компании. Скрининг работающего персонала проводится с целью контроля деятельности сотрудников для выявления и предотвращения краж денежных средств и товаров, установление лояльности, наличия побочных доходов, связанных с использованием служебного положения и т.д. Служебные расследования в случаях краж, хищений, недостач, слива информации и др. Проверки при совершении сделок с повышенной степенью риска Проверки домашней прислуги, телохранителей и других лиц вне сферы бизнеса Работа по запросам адвокатов (по гражданским и уголовным делам) Перечень проверочных тем:
Другие темы по запросу заказчика.
|